【Rubyプログラマー】経験者が求人を探すときに確認したいポイントは？

まずはエンジニアとプログラマーの違いを理解する

エンジニアとプログラマー、何となく似たような仕事を行っていると感じてしまいますが、実際のところは業務内容が大きく異なります。

エンジニアの仕事は、主にクライアントからの要望を聞いたうえで、仕様の決定や設計を行います。プログラマーは様々なプログラミング言語を用いて、実際の開発作業を行っていきます。

この違いを混同したまま転職を決めてしまうと、ミスマッチを起こし、早期離職につながってしまう場合もありますので、注意が必要です。

転職先の業界におけるプログラマーの需要を確認しておく

多くの業界でIT化が進む昨今、各業界に応じてプログラマーの需要は大きく異なります。

例えば、短期間での急成長を目指すスタートアップの場合、スピード、順応性、最新技術などを有する人材が求められます。また、金融業界ではIT技術を用いた新しいサービスが次々と登場しています。

その背景から個々の能力が高く、スペシャリストとして活躍できる人材に注目が集まっています。人の命を預かる医療現場においてはミスが許されず、少しのトラブルにも早急な対応が必要です。

安全かつ正確なシステム開発などに対応できることが重要になります。

このように、業界によってプログラマーの需要は大きく異なるため、求人を探す前にはどのような業務を行っていくのか、前もって確認しておくとよいでしょう。

プログラミングスキル

プログラマーの場合、プログラミングスキルについては当然問われるでしょう。

ただ、この年齢層では、コードが書けるというだけではなく、さらに上級レベルのスキルを求められているという点を認識しておく必要があります。

なお、現状のレベルだけに満足するだけのではなく、新しい技術を吸収し、常に学び続けようとする姿勢が見られるか、という点もチェックポイントとなります。

上流工程に関わった経験

過去の業務において、上流工程に携わった経験があるかどうかについてもチェックされます。

選考の際には、要件定義や設計などの経験があるかについても問われる可能性があると考えておきましょう。

コミュニケーション能力

コミュニケーション能力は、プログラマーとしての業務を円滑に進めていくうえでも重要視される能力です。

常にパソコンと向き合い続けているイメージのあるプログラマーですが、他のプログラマーやデザイナーといった社内の人間だけでなく、取引先や顧客など、様々な場面でコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。

必須能力として身につけておきたいといえるのです。

マネジメント能力

30代ともなると、プロジェクトマネージャーなどのリーダー的ポジションで仕事をする機会も増えてきます。

そのため、マネジメント経験があるプログラマーは、求人に応募する場合に有利になる傾向にあります。